企業(yè)有人員變動是再正常不過的事情,有人辭職,有人入職,來來去去,但是對于企業(yè)做人力資源的人來說,隨時掌握人員的流動狀態(tài)也是必須的,所以,這時候就需要用到人員統(tǒng)計表了。
企業(yè)有人員變動是再正常不過的事情,有人辭職,有人入職,來來去去,但是對于企業(yè)做人力資源的人來說,隨時掌握人員的流動狀態(tài)也是必須的,所以,這時候就需要用到人員統(tǒng)計表了。
統(tǒng)計表分為哪兩種?
統(tǒng)計表的形式繁簡不一,通常按項目的多少,分為單式統(tǒng)計表和復式統(tǒng)計表兩種。只對某一個項目的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計的表格,叫做單式統(tǒng)計表,也叫做簡單統(tǒng)計表。統(tǒng)計項目在兩個或兩個以上的統(tǒng)計表格,叫做復式統(tǒng)計表。
統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表有什么不同?
統(tǒng)計表是統(tǒng)計圖的基礎。要做統(tǒng)計圖,一般會先做統(tǒng)計表。統(tǒng)計表中的數(shù)據(jù)很詳細,但是不利于直觀地分析問題。所以,如果要針對某一問題進行研究,就要在統(tǒng)計表的基礎上做相應的統(tǒng)計圖,其中,條形統(tǒng)計圖能夠直觀地反映各變量數(shù)量的差異,折線圖能直觀反映各變量的變化趨勢。總之,統(tǒng)計表的優(yōu)點是詳細,便于分析研究各類問題。條形統(tǒng)計圖的優(yōu)點是能夠直觀反映變量的數(shù)量差異,便于比較數(shù)量差異,研究數(shù)量差異問題。
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