中國的大部分程序員都有一個通病，不知大家有沒有感覺到：眼高，手低，知識面寬，深度淺；有自己的理想和目標，但實施的決心太小，還總嫌工資太少，覺得老板太摳。于是總是“跳呀跳”。（也許會讓一些人罵，罵就罵吧，不過這是事實，當(dāng)然，我說的那些程序員，是指一些人，不是所有的程序員們，尤其是那些為中國軟件產(chǎn)業(yè)做出貢獻的人們，我感謝他們）。

　　人說，到國外作軟件，中國的程序員最吃香，尤其在國內(nèi)干了幾年的。為什么？中國的程序員懂得很多很多，而且，很能吃苦，在下班后還在學(xué)習(xí)和工作（當(dāng)然，加班要給加班工資的），還可以節(jié)省培訓(xùn)費用（每天都在自我培訓(xùn)------不停的學(xué)習(xí)），能創(chuàng)造較大的利潤空間。

　　為什么，同樣是中國的程序員，在國內(nèi)就不行呢？

　　有社會方面的原因，也有中國國情和長期形成的一種人才應(yīng)用的問題。但最大的問題還是在程序員身上。

　　君不見，國內(nèi)的程序員們，在工作時間內(nèi)，有多少時間給了工作（當(dāng)然，我說的工作，不是人在單位就算工作，而是真正的工作，在為單位創(chuàng)造利潤和價值。）。做程序員本身工作壓力就大，這不假，但在國外工作的程序員的壓力又有誰能體會呢，他們的工資是高一些，但他們的工作壓力和工作時要有的工作效率，要比國內(nèi)大幾倍，甚至說大幾十倍，都不算夸張的。

　　如果國內(nèi)的程序員們也拿出與國外工作的程序員一樣的精力和職業(yè)態(tài)度，那中國的軟件帝國也會升起的。

　　我在國外工作的一個朋友說：他們每天上班時間，幾乎沒有說閑話的工夫；下班后為項目還要學(xué)習(xí)新東西。想學(xué)點自己的東西，沒那時間。老外就是，一分錢要產(chǎn)生一分錢的效益。給你十元錢的工資，你就不能只做九元錢的活。想換工作，那你就得先辭職，才有時間去找新工作。

　　聽了他的話，我們國內(nèi)又是個什么情況？我們都身臨其境，不用我說，大家心里都明白著呢！！！

　　眼高，手低。都覺得自己是塊料，都想做項目經(jīng)理級的人物，都覺得自己可以做系統(tǒng)分析員，那程序誰來編。都覺得自己很“牛”。可象牛一樣不計得失，肯死心塌地做事的人有幾個？牛“牛氣”是有本錢的，他們吃的是草，流出來的可是最有營養(yǎng)的“奶”，干的可是最累的活。你做了嗎？你有這些本錢嗎？如果你有，你可以“牛氣、牛氣”，沒有人說你的。

　　我曾經(jīng)，也是一個這樣的人。牛，牛得很。可做了六七年IT，也沒有做出點自己的東西，有什么可牛的。有什么理由，把眼珠放到頭頂上去呢。充其量，也就是對別人做出的東西，用的比另一些人熟練而已；接觸的東西比一些人多一些而已；別人不能解決的問題，我能解決而已；用別人做出的東西為某些人服務(wù)了一下而已。現(xiàn)在，吃得比別人好，喝的比別強，在公司里，老板說話也要看三分。可我又做出了點什么讓自己滿意的東西？沒有。“沒有”，就沒有什么可牛的。

　　現(xiàn)在，我想通了，看透了。我也要讓自己有“牛氣”的資本。

　　上面的東西，只是我個人的一點看法，說話沒有把門的，如果觸著那位的“心”了，請原諒，我非有心的。我只是想讓大家實實在在的干點兒事。但也不是說，人人都去做研究。研究出來了，還得有人用吧。現(xiàn)在講的就是服務(wù)，那就好好用別人的東西為人民服務(wù)吧！這也是一種幸福。你會在為別人服務(wù)中，體會到你的價值和生活的意義的。